縮管機廠家對下溝通的主要影響因素就是沒"心",缺少熱忱,一些縮管機廠家也要注意跟員工的溝通,但是由于沒有交心,隔靴抓癢,溝通的效果也就大打折扣,縮管機廠家對下溝通,關鍵是要一個"誠"字,用心去溝通。
縮管機廠家要盡可能地與員工們進行交流,使員工能夠及時了解管理者的所思所想,領會上級意圖,明確責權賞罰。縮管機廠家要徹底放棄"混日子"的想法,這正是溝通的精髓所在。本文源自縮管機http://pghsitters.com/。
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